为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦“以产聚才、以才兴产”，加快推进产才融合发展，根据《相城区科技领军人才计划实施细则》（相委办〔2021〕48号）文件精神，现启动2022年第二批相城区科技领军人才计划申报工作，相关事项通知如下：
一、支持领域
相城区科技领军人才计划，主要支持在电子信息、装备制造、先进材料、生物医药、数字金融、智能车联网等重点产业领域开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的领军人才。
二、支持类型和条件
2022年第二批相城区科技领军人才计划受理创业领军人才、创新领军人才、青年领军人才三类。
01创业领军人才
重点支持带项目、带技术、带资金，特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才。优先支持全职来相创业的人才。创业领军人才分为常规类、智能传感专项、数字创新技术产业专项、先进材料产业专项、生物医药产业专项、碳达峰碳中和产业专项。基本条件如下：
01常规类
（1）具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；
（2）创业项目具有独立自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；
（3）申报人应于2017年1月1日后来到相城，企业注册时间范围在2021年7月1日-2022年7月31日之间。申报人需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业。申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元；同时需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。
02智能传感类
主要支持智能传感产业领域引进的创业人才项目，重点聚焦于智能传感设备及技术，智能检测与感知系统。选择“先落户、后申报”的创业领军人才，须同时满足常规类的3个条件；选择“先申报、后落户”的创业领军人才，须符合常规类的（1）（2）条件。
03数字创新技术产业专项
重点支持在新型显示、5G、云计算、大数据、区块链、人工智能、车联网、虚拟现实等新一代信息技术产业领域，推动数字经济和实体经济深度融合的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
04先进材料产业专项
重点支持在钢铁新材料、第三代半导体材料、纳米新材料、先进有色金属材料、高性能膜材料等领域，紧靠区域产业布局，推动形成产业集聚效应的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
05生物医药产业专项
重点支持在生物药（抗体、疫苗、重组蛋白、细胞治疗、基因治疗）、新型化药（原研药、高端仿制药）、现代中药等领域，以及在数字医疗、BT+IT等新产业新业态，紧靠区域产业布局，推动形成产业集聚效应的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
06碳达峰碳中和产业专项
重点支持在可再生能源、储能、氢能、智能电网、生态系统固碳等领域，推进重点绿色低碳产业发展的创业人才项目。该专项申报人及企业须同时满足常规类的3个条件。
02创新领军人才
重点支持到相城科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下：
（1）拥有博士研究生学历学位；
（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心知识产权；
（3）申报人需2020年1月1日后引进到相城企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，2022年7月31日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上；
（4）用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元；
（5）引才企业具备以下条件之一：1.由国家级重大人才工程专家创办的企业；2.建有区级及以上研发机构或拥有相关企业资质（含工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台、高新技术企业、独角兽企业培育计划入选企业、瞪羚企业培育计划入选企业等）。
主要支持在相城创业或全职引进到相城企业，有望进入产业前端和世界科技前沿的青年科技型企业家、青年科学家。青年领军人才分为青年创业领军人才和青年创新领军人才。基本条件如下：
01青年创业领军人才
（1）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），具有本科及以上学历学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术；
（2）于2021年7月1日-2022年7月31日期间在相城创办高成长性科技型企业，为企业主要负责人，主要精力在相城创办企业，申报人在申报企业的实收资本中，现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股），同时需满足以下条件之一：（1）持股比例不低于30%；（2）为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少；
（3）主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，有较好的市场发展前景和预期经济效益。
02
青年创新领军人才
（1）年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），具有博士研究生学历学位。承担国家级人才、科研重大项目，或已取得同行专家认可的突出的科研成果的优秀人才，年龄可放宽至38周岁（1985年1月1日后出生）；
（2）企业引进的青年人才应有国内外知名企业、高校、科研单位从事研发及管理2年以上的经历，工作业绩突出，引才企业应具有与创新领军人才引才企业相同的资质；
（3）2020年1月1日后新引进到相城，并于2022年7月31日前完成引进手续，并全职到岗工作，引进后能全职连续在就职单位服务3年以上。
03青年领军人才
